Commercial - Chargé d'Affaire H/F - AKE

Rejoindre AKE, c'est intégrer une société de conseil à taille humaine spécialisée dans l'assistance technique et le recrutement de talents pour l'industrie.

Nous accompagnons des acteurs majeurs des secteurs de l'énergie, du nucléaire, de la défense et de l'industrie sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Notre force ?
?? Une vraie proximité avec nos collaborateurs
?? Des projets stimulants et stratégiques
?? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
?? Des opportunités d'évolution rapides dans des environnements innovants

Nous recherchons des profils passionnés, curieux et engagés, souhaitant évoluer sur des missions concrètes et ambitieuses.

Avec vous, nous construisons une relation durable basée sur la confiance, l'écoute et l'évolution professionnelle.

• Développer et prospecter, pour le compte de Tisea, un portefeuille de clients et prospects (entreprises, bureaux d'études, industriels) sur le périmètre confié.
• Identifier les besoins en recrutement, ingénierie ou prestations des clients de Tisea et construire des propositions commerciales adaptées.
• Négocier les conditions commerciales (grille tarifaire, contrats de mission, accords-cadres) et assurer la signature des contrats au nom de Tisea.
• Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant de Tisea ; développer le volume d'affaires (cross-sell, up-sell).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes recrutement / consultants internes de Tisea pour qualifier les besoins et garantir la satisfaction client.
• Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances sectorielles, appels d'offres) sur les secteurs de l'ingénierie et de l'énergie.
• Participer aux événements professionnels et salons pour développer la visibilité et le réseau de Tisea.
• Reporter régulièrement l'activité commerciale (pipe, indicateurs, prévisions) à la direction de Tisea.

• Bac +3 à Bac +5, formation commerciale, école de commerce ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 3 à 8 ans d'expérience réussie en développement commercial B2B, idéalement acquise au sein d'une société de conseil en ingénierie ou d'une entreprise de travail temporaire (intérim).
• Bonne connaissance des cycles de vente de prestations intellectuelles et/ou de solutions RH (recrutement, intérim, portage).
• Expérience de la négociation de contrats-cadres et de la gestion d'un portefeuille clients grands comptes ou PME appréciée.

Compétences :

• Maîtrise des techniques de prospection et de vente consultative.
• Capacité à comprendre des besoins techniques (ingénierie, énergie, industrie) pour dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques.
• Aisance avec les outils CRM et de reporting commercial.

Savoir-être :

• Ténacité, sens du résultat et de la négociation.
• Excellent relationnel, capacité d'écoute et de conseil.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Permis B requis (déplacements clients à prévoir).

• Service client
• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Fidélisation des clients
• CRM
• Fidélisation