Growth Partner H/F - Leadtobloom

Rejoignez LeadToBloom et participez au développement d'une entreprise innovante au service des transformations d'équipe et des organisations.Qui sommes-nous ?Chez LeadToBloom, nous sommes convaincus que les transformations d'équipe doivent être à la fois simples, accessibles, inclusives et mesurables.Nous avons développé l'approche COROLLES, qui permet aux équipes et aux organisations de :- réaliser un diagnostic systémique sans entretiens préalables ;- rendre visibles les dynamiques relationnelles et organisationnelles ;- aligner les équipes autour d'une lecture partagée de leur fonctionnement ;- identifier les véritables points de tension ;- définir et déployer un plan d'action concret à fort impact.Notre approche a déjà été déployée auprès de plus de 200 équipes, avec des résultats mesurables et des changements de comportements observables dès les trois premiers mois.Votre missionEn tant que Growth Partner, vous contribuez au développement commercial de LeadToBloom.Vous serez notamment amené(e) à :- identifier et prospecter de nouveaux clients (dirigeants, CEO, DRH, managers, membres de CODIR et C-level) ;- développer un portefeuille de PME, PMI, ETI et grands groupes ;- présenter LeadToBloom, l'approche COROLLES et nos offres ;- qualifier les besoins des prospects ;- organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés ;- assurer le suivi des prospects jusqu'à la contractualisation.Profil recherchéVous êtes :- autonome, organisé(e) et persévérant(e) ;- doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction ;- orienté(e) résultats tout en étant sensible aux enjeux humains et organisationnels.Une expérience en développement commercial B2B est indispensable.Une connaissance du conseil, du management, des ressources humaines, de la transformation des organisations ou de l'accompagnement des entreprises constitue un véritable atout.Ce que nous proposons- une rémunération attractive sur chaque vente ;- une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;- du télétravail avec quelques rencontres en présentiel à Paris selon les besoins ;- un accompagnement à la prise en main de notre approche et de nos offres ;- l'opportunité de contribuer au développement d'une entreprise innovante en forte croissance.Ce poste convient particulièrement à une personne souhaitant développer une activité commerciale indépendante autour d'une offre à forte valeur ajoutée.

Experience: 5 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Piloter une activité,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,prise d'initiative,autonomieLangues: Français souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Stratégie commerciale
• Autonomie
• Relation client
• Techniques de vente
• Pro-activité
• Français
• Veille concurrentielle
• Détection des créneaux porteurs
• Fidélisation des clients
• Empathie