Les missions du poste
Qui sommes-nous?ENGIE est un leader mondial de la transition énergétique, engagé dans le développement de solutions durables et responsables. Le Groupe place l'éthique, l'intégrité et le respect des droits humains au coeur de ses activités.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Juriste Éthique & Compliance pour renforcer les équipes de la GBU LEI. Juriste Éthique & Compliance (F/H) CampusVos missionsRattaché(e) à la fonction Éthique & Compliance, vous intervenez sur un large spectre d'activités contribuant à la prévention des risques et au renforcement de la culture éthique du Groupe.Participation à la mise en oeuvre et au déploiement du programme de conformité en matière d'éthique des affaires et de droits humains Evaluation des tiers (due diligences),Contribuer à la mise à jour, à l'adaptation et à la création de politiques et procédures en matière d'éthique et de compliance,Participation à la réalisation de la cartographie des risques et aux plans d'actions associésContribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité et au suivi de la mise en place des actions correctivesParticipation à la formation et à l'animation de l'éthique au sein de la GBU LEI Participation à l'animation du réseau éthique et compliance de la GBU LEI,Organisation de sessions de formation pour informer, former et sensibiliser les collaborateurs sur les obligations légales et les politiques internesActions de communication en matière d'éthique et de conformitéGestion et suivi des alertes internes : qualification des alertes reçues, réalisation d'enquêtes internes, documentation de la procédure de traitement de l'alerte et reporting,Veille juridique et réglementaireContribution transversale et appui aux collaborateurs de la GBU sur toute question portant sur des sujets d'éthique et de compliance.Profil recherché Formation : Bac +5 minimum en droit (droit des affaires, droit pénal, éthique & compliance...)Expérience : Expérience significative (indispensable) dans le domaine de la complianceBonne maîtrise des problématiques d'anticorruption, devoir de vigilance, droits humainsConnaissance des outils de due diligence et des bases de données juridiquesCapacités d'analyse, rigueur et sens de la confidentialitéBon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésExcellentes compétences rédactionnelles et pédagogiquesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer un groupe international engagé dans la transition énergétiqueContribuer activement à des projets à fort impact éthique et sociétalÉvoluer dans un environnement collaboratif et stimulantDévelopper une expertise reconnue en complianceDiversité & InclusionENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.Nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, valorisant la diversité des parcours, des expériences et des talents.
Compétences requises
- SGBD
- Reporting
- Veille juridique
- Plan de prévention
- Réalisation d'enquêtes marketing
- Cartographie
- Contrôle qualité
- Compétences rédactionnelles
- Esprit d'analyse